Impact Sessie - Werkplezier Populair
Kan het leuker en beter? Energie is de sleutel tot resultaat! De energie binnen de organisatie en binnen het te...
De sessies zijn energiek, leuk en interactief. Dit is de ideale manier om samen op een fijne en praktische manier te leren en te groeien. Vanuit dezelfde inzichten kunnen grote stappen worden gezet.
Ben jij op zoek naar een leuke sessie die impactvoller is dan karten of gezamenlijk hutten bouwen? Kies dan één van de onderstaande impact sessies:
Lees verder voor een korte toelichting van de inhoud of neem direct met ons contact op.
Kan het leuker en beter? Energie is de sleutel tot resultaat! De energie binnen de organisatie en binnen het te...
Samen werken aan samenwerken? De kracht van samenwerking binnen een team vormt de spil van effectiviteit,...
Communiceren, kun je leren Communicatie vormt de essentie van teamdynamiek, het smeedt eenheid. Heldere c...
Omgaan met stress en werkdruk Effectief omgaan met werkdruk en stress is cruciaal voor welzijn, werkplezi...
Bel of mail met Marieke, onze trainingsadviseur.
Energiek vergaderen? Vergaderingen zijn vaak een noodzakelijk kwaad. We hebben ze nodig om zaken met elka...
Veilig werken, doe je zo! Veilig werken is cruciaal om werknemers te beschermen tegen verwondingen, ziekt...
Psychologische veiligheid in een team bevordert openheid en vertrouwen. Het moedigt medewerkers aan om ideeën ...
Waarschijnlijk heb je wel eens gehoord van de LEAN methode. LEAN is een managementfilosofie gericht op h...
Hoe zit het met vitaliteit en energie in jouw team? Vitaliteit en energie zijn essentieel voor medewerker...
Waarom is veranderen zo lastig? In een tijd van snelle technologische groei en globalisering is het cruci...
Werf de juiste kandidaat Veel organisaties beschikken over een recruitment afdeling die verantwoorde...
De do's en don'ts van leiderschap Effectief leiderschap is cruciaal voor succes! Het niveau van leidersch...
Het zou veel beter gaan in organisaties als iedereen ‘s ochtends fluitend aan de slag zou gaan. Helaas is dat niet overal het geval. We onderzochten de energiehuishouding van honderden organisaties en duizenden medewerkers en ontdekten de factoren die van invloed zijn op het werkplezier en de resultaten van het team. Eerlijk gezegd zijn de uitkomsten schokkend. Slechts 63% van het potentieel wordt benut en maar 1 op de 6 medewerkers doet ook echt wat hij leuk vindt.
Onze bevindingen zijn vastgelegd in de bestseller Ik ben er helemaal klaar mee. Vind jij dat het beter kan? Start dan nu met de Impact Sessies en breng de lessen uit het onderzoek in de praktijk!
In korte teamsessies van 3,5 uur worden medewerkers geënthousiasmeerd om meer verantwoordelijkheid te nemen voor hun werkplezier, de samenwerking met collega's en de resultaten die ze boeken. In plaats van wijzen naar elkaar, gaat het nu juist over: wat kun jij doen?
De gemeenschappelijke taal die men krijgt na het volgen van de sessies, zorgt ervoor dat er daadwerkelijk in de praktijk een verandering tot stand komt. Onschuldige opmerkingen als: 'niet zo ventieltrekken, welke deurtje gaan we pakken?', of 'Kunnen we even een OEPS momentje pakken?' zijn een laagdrempelige manier om elkaar scherp te houden en feedback te geven.
Ondersteund met diverse communicatiematerialen ontstaat een consistente boodschap die men niet snel zal vergeten. Voorbeeld materialen:
en nog veel meer...
Het is ook mogelijk om een volledig jaarprogramma samen te stellen uit de diverse sessies aangevuld met maatwerk die precies afgestemd zijn op de cultuur of ontwikkelingen in jouw organisatie. Ondersteund met een postercampagne, speciale gadgets en acties gedurende het jaar, ontstaat een ondersteunende campagne die de nieuwe manier van werken onderdeel maakt van de bedrijfscultuur.
De kracht van repetitie en de opbouw van de sessies en campagne zorgt dat de nieuwe manier van (samen)werken beklijft.
Kunnen wij je helpen met een van onze trainingen? Of wil je ons en onze aanpak eerst beter leren kennen? Vraag een vrijblijvend gesprek aan met onze experts.